Beroepsziekten.nl

Gezondheid

Fysieke belasting; Tillen

• Afhankelijk van de instelling of de apotheek waar men werkt
• Werken in ongunstige werkhoudingen door de inrichting van de apotheek, werkplekken, balie bureau, beeldschermwerkplek en meubilair
• Repeterende bewegingen, overmatige pols/ armbelasting bij beeldschermwerk en bereiden van geneesmiddelen
• Administratieve werkzaamheden en beeldschermwerk
• Vermoeidheid van de ogen, hoofdpijn, nekklachten, oogklachten
• Meer klachten door toename van de gemiddelde leeftijd (veroudering van collega's), onvoldoende aandacht voor belasting/belastbaarheid

Gevaarlijke en allergene stoffen

• Geneesmiddelenbereiding (o.a. cytostatica, oplosmiddelen), etc
• Latexallergie; latex komt vooral voor in handschoenen, maar ook in katheters, hechtpleisters, injectiespuiten, etc
• Huidaandoeningen/ contacteczeem door o.a. antibiotica, zepen, ontsmettingsmiddelen, oplosmiddelen, door veelvuldig wassen van handen en dragen van handschoenen

Veiligheid

• Onduidelijkheid in recepten
• Onjuiste (foute combinatie van) geneesmiddelen bereiden, verstrekken
• Agressie, onveiligheid, geweld afhankelijk van de instelling, apotheek waar men werkt

 Welzijn

Psychische belasting en werkdruk

• Afhankelijk van de instelling of de apotheek waar men werkt
• (Eind) verantwoordelijkheid t.o.v. cliënten en personeel, bereiding en controle (combinaties) van geneesmiddelen, geven van voorlichting
• Werkdruk is het verschil tussen de feitelijke werksituatie en de door de medewerker gewenste situatie (samenstel van fysieke arbeidsomstandigheden, sfeer/collegialiteit, het rooster, hoeveelheid werk, bezettingsgraad, contacten met cliënten, etc)
• Klachten kunnen ontstaan als hierin een langdurige, of te grote, of belangrijke disbalans is en veroorzaken verslechtering van gezondheid/ welbevinden, vermindering van de kwaliteit van de zorg voor cliënten, afnemende effectiviteit en efficiëntie van de bedrijfsvoering
• Werkoverleg functioneert slecht/ onvoldoende
• Gebrek aan onderlinge afstemming tussen collega's
• Gebrekkige verticale communicatie, groot persoonlijk verantwoordelijkheidsgevoel van de medewerker, weinig invloed op feitelijke uitvoering en verdeling van het werk

Preventie:

Minder fysieke belasting en lichter werk door

• Screening van werkzaamheden op een te hoge fysieke belasting
• Aandacht besteden aan inrichting kantoor/ afdelingen/ werkplekken, zorg dat deze aan de eisen voldoen
• Zorg voor een goede ergonomische inrichting, zorg voor op de persoon afgestemd meubilair
• Inventariseer beeldschermwerk van > 2 uur per dag, Zie AI-blad nr. 2 ' Werken met beeldschermen'
• Regelmatig pauzes inlassen, Regelmatig werkhouding en werkzaamheden afwisselen
• Pas de maatregelen van het Arbo Kenniscentrum voor Zorg en Welzijn toe
• Rekening houden met zwangerschap van collega's en met oudere collega's
• Voorlichting en instructie

Gevaarlijke en allergene stoffen

• Adequaat preventief bronbeleid en maatregelen m.b.t. gevaarlijke en allergenen stoffen in de apotheek
• Speciale aandacht voor de risico's van en omgang met cytostatica, werken conform de Beleidsregel voor Cytostatica en voorgeschreven Richtlijnen
• Latexallergie (bij voorkeur) voorkomen door latexarme en poedervrije handschoenen ]
• Gebruik van milde zepen en huidalcoholen en handcrèmes stimuleren

Veiligheid

• Bij onduidelijkheid in recepten of over de combinatie van geneesmiddelen contact opnemen met voorschrijvende arts
• Protocollen opstellen voor bereiding van geneesmiddelen
• Zorg voor voldoende ventilatie, zonodig voor afzuiging, vervang filters tijdig
• Bewustwording t.a.v. agressie en onveiligheid
• Inzicht in de kenmerken van het werk en de werksituaties die kunnen leiden tot risicovolle situaties en incidenten, Preventieve maatregelen treffen
• Pas de maatregelen uit het Arbo Kenniscentrum voor Zorg en Welzijn toe

Welzijn

Minder psychische belasting en werkdruk door

• Organisatorische maatregelen; normering tijdsbeslag activiteiten, procedures voor vervanging, capaciteitsplanning,' gezond roosteren', modellen voor roostering en plannen
• Pas de maatregelen uit het Arbo Kenniscentrum voor Zorg en Welzijn
• Werkdruk; goede planning en organisatie, plannen van werkaanbod
• Inventariseren / evalueren van taakverdeling, taakinhoud en taakbelasting
• Zorg voor afwisseling en variatie in/ van werkzaamheden, Zorg voor goede werkomgeving
• Aandacht voor overleg op het werk, werkoverleg, bevorder samenwerking en communicatie
• Informeer en betrek medewerkers bij resultaten van het werk en de apotheek
• Meer rekening houden met de persoonlijke kwaliteiten