Beroepsziekten.nl

Het NCvB heeft al op deze situatie ingespeeld. Zelfstandig bedrijfsartsen kunnen in het registratieformulier onder “Arbo-dienst” de optie “zelfstandig bedrijfsarts” kiezen.

Het kabinet heeft de verplichting tot aansluiting bij een Arbo-dienst afgeschaft per 1 juli. Bedrijven kunnen straks besluiten een preventiemedewerker aan te stellen die zorg draagt voor de veiligheid en gezondheid in het bedrijf. In bedrijven met maximaal 15 medewerkers kan de werkgever deze taken ook zelf uitvoeren. Wel blijven bedrijven verplicht een bedrijfsarts te contracteren in verband met de verzuimbegeleiding.

Een gevolg van deze wetgeving kan zijn dat sommige bedrijven geen contract meer met een Arbo-dienst hebben, maar nog wel met een bedrijfsarts. We zien dat bedrijfsartsen in toenemende mate zelfstandig of in een maatschap gaan werken.

Wat zijn de consequenties van deze veranderingen in de wetgeving voor het melden van beroepsziekten?

In de huidige wetgeving rust op arbodiensten de verplichting tot het melden van beroepsziekten aan het NCvB. Dit is geregeld in artikel 9 van de Arbowet. Artikel 9 zal in de nieuwe Arbowet worden gewijzigd. Vanaf 1 juli 2005 zal de melding of door de Arbo-dienst of door de bedrijfsarts moeten worden gedaan.

Letterlijk staat er in de wet: de deskundige persoon verantwoordelijk voor “de bijstand bij de begeleiding van werknemers die door ziekte niet in staat zijn hun arbeid te verrichten” (art. 14, lid 1b). Met deze omschrijving wordt expliciet de bedrijfsarts bedoeld, het diagnosticeren en melden van beroepsziekten is voorbehouden aan deze professional.

Zelfstandig werkende bedrijfsartsen hebben sinds 1 juli 2005 dus ook de wettelijke verplichting beroepsziekten te melden, ook als zij niet in opdracht van een Arbo-dienst werken. Daarnaast blijft de Arbo-dienst wettelijk verantwoordelijk voor het melden van beroepsziekten van de verzorgde populatie.

De omschrijving in art. 14 lid 1b betekent overigens niet dat beroepsziekten alleen bij ziekteverzuimbegeleiding hoeven te worden gemeld. Ook als een bedrijfsarts een werknemer ziet in het kader van bijv. een PAGO, dient hij/zij de beroepsziekte te melden.

Het NCvB heeft al op deze situatie ingespeeld. Zelfstandig bedrijfsartsen kunnen in het registratieformulier onder “Arbo-dienst” de optie “zelfstandig bedrijfsarts” kiezen.