Per 1 juli 2017 is de vernieuwde Arbeidsomstandighedenwet van kracht. Wijzigingen in de wet moeten gaan leiden tot meer preventie in bedrijven en een stevigere positie van de bedrijfsarts. Het niet melden van een beroepsziekte door bedrijfsarts of arbodienst gaat in de toekomst mogelijk leiden tot een boete van SWZ.
Stigas, kennisinstituut voor de agrarische en groene sectoren, heeft samen met het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NcvB) 50 werkplekonderzoeken verricht in de sector. Hierbij is specifiek gekeken naar beroepsziekten van de bovenste extremiteiten.
Het Kennissysteem Infectieziekten en Arbeid, KIZA, was aan een update toe. Verouderde informatie is verwijderd en actuele Bio-ArbeidsHygiënische (BAH) kaarten zijn toegevoegd.
Veertig procent van de vrouwelijke artsen in opleiding (aio’s) die werkzaam zijn bij de SBOH wordt zwanger tijdens haar opleiding. Dat betekent zo’n 330 zwangerschappen per jaar. De SBOH verzocht het NCvB de bestaande brochure zwangerschap en werk te updaten om de vrouwelijke aio’s zo goed mogelijk te informeren.
De SBOH is een non-profit / semipublieke organisatie voor artsen in opleiding. Het is de werkgever van huisartsen, specialisten ouderengeneeskunde en artsen voor verstandelijk gehandicapten in opleiding en de organisatie die hun opleiding financiert.
In revision
De 25e Heijermanslezing op vrijdag 30 juni 2017 staat in het teken van de meest gemelde beroepsziekten van de bovenste extremiteit: schouderklachten, epicondylitis lateralis, en carpale tunnel syndroom. Monotoon of repetitief werk is de meest gerapporteerde risicofactor. Deze beroepsziekten zorgen voor langdurig verzuim en medische zorg.