Archive

Dit is één van de conclusies uit het dubbel-rapport Beroepsziekten in Beeld van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en Inspectie-SZW.

Niet alleen de onzichtbaarheid van beroepsziekten, maar ook de belemmeringen om te leren van beroepsziekten, zijn er debet aan dat er nog steeds een te beperkte invulling wordt gegeven aan de preventie van beroepsziekten. Zo komt de bedrijfsarts vaak niet toe aan zijn preventieve taken, omdat zijn tijd en aandacht volledig opgaat aan verzuimbegeleiding.

Werknemers noemen in 2019 psychische beroepsziekten het meeste, gevolgd door beroepsziekten van het bewegingsapparaat, zo blijkt uit de Arbobalans 2020 waaraan ook het NCvB heeft bijgedragen. De kosten voor beroepsziekten zijn verdubbeld sinds 2014 en bedroegen in 2018 2,5 miljard euro. Voor preventie is het van belang te kijken naar de kenmerken die op groepsniveau samenhangen met beroepsziekten. De belangrijkste drie werkkenmerken voor alle beroepsziekten zijn: ontevredenheid met het werk, hoge taakeisen en herhalende bewegingen. Voor preventie van beroepsziekten in Nederland, lijkt dus de aanpak van deze factoren het meest veelbelovend.

De helpdesk van het NCvB was ook in 2020 weer populair met 274 vragen (en antwoorden). 165 vragen zijn gesteld door bedrijfsartsen. In 2020 gingen natuurlijk de meeste vragen (51 stuks) over infectieziekten en biologische risico’s. Runner-up was het thema’s bewegingsapparaat.

De tweede review waaraan het NCvB bijdraagt over ergonomische risico’s en de kans op ‘osteoarthritis of hip or knee and selected other musculoskeletal diseases’ is verschenen zodat de World Health Organization en the International Labour Organization zo goed mogelijk de wereldwijde werkgerelateerde ziektelast kunnen berekenen, voor deze en andere aandoeningen: https://www.sciencedirect.com

De meest gemelde beroepsziekten zijn in 2019, net als in 2018, psychische aandoeningen, zoals burnout, overspanning, depressie en posttraumatische stress stoornis. Het gaat naar schatting om 78 nieuwe gevallen per 100 duizend werknemers. Dit blijkt uit ‘Beroepsziekten in Cijfers 2020’ van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB), Public and Occupational Health, Amsterdam UMC, dat vandaag is verschenen.

Maandagavond 25 januari besteedde het KRO-NCRV programma pointer aandacht aan de ongelijke machtsverdeling tussen werkende en werkgever bij beroepsziektezaken in het aansprakelijkheidsrecht. Drie casus kwamen aan bod, inclusief het belang van ons Solvent Team. Volgens deskundigen zijn er in Nederland niet alleen opvallend weinig beroepsziektezaken, deze duren ook nog eens te lang namelijk gemiddeld 7 jaar versus 9 maanden in België. Ook de cijfers van ons Nederlands Centrum voor Beroepsziekten kwamen aan bod. Terugkijken kan op: https://pointer.kro-ncrv.nl/

De eerste ONLINE Heijermanslezing op vrijdag 4 december 2020 met als onderwerp Fysische Agentia is met meer dan 440 ingelogde deelnemers drukbezocht. De Power Points van de presentaties die zijn gehouden, staan hieronder:

Het langdurig werken met een laptop resulteerde bij een werkende in zenuwschade aan beide ellebogen. Dit was nog niet eerder beschreven in de medische literatuur.

Aan de hand van het zes-stappenplan hebben bedrijfsarts Joris van der Pas en de NCvB collega’s Paul Kuijer en Henk van der Molen deze casus beschreven in een special issue ‘Etiology and Preventive Measures to Reduce Work Related Diseases’: https://www.mdpi.com/1660-4601/17/24/9529

Te veel Nederlanders worden ziek door het inademen van ongezonde lucht op hun werk. Onnodig: met betere regie en adequaat ingrijpen bij beginnende klachten houden we de samenleving gezond en productief. De zorgstructuur moet zo worden aangepast dat alle werkenden toegang hebben tot bedrijfsgeneeskundige zorg. Dit staat in het manifest “Gezond en productief werkend Nederland – Noodzaak regie arbocuratieve samenwerking” dat de Long Alliantie Nederland (LAN) samen met de FNV, ZZP Nederland, Stigas en de Nederlandse Vereniging van Artsen voor Longziekten en Tuberculose (NVALT) vandaag aanbiedt aan staatssecretaris van SZW Bas van ‘t Wout. Link naar het persbericht.

Het laatste nieuws over beroepsziekten zoals IPD en longontsteking bij lassers en andere beroepen, interview met prof. dr. Frederieke Schaafsma over haar doelen, en ernstige progressieve silicose bij het verwerken van composiet, en natuurlijk meer.

Link naar de nieuwsbrief 'Beroepsziekten Actueel November 2020'

Streptococcus pneumoniae ofwel de pneumokok is verantwoordelijk voor een breed scala aan aandoeningen. De meest ernstige vorm is de invasieve pneumokokken ziekte, in de literatuur meestal aangeduid met de Engelse afkorting IPD (invasive pneumococcal disease).

Meer verbinding tussen praktijk en wetenschap, meer aandacht voor de biologische kant van overspannenheid, meer samenwerking binnen en tussen verschillende disciplines, en een sterkere focus op preventie. Per 1 juli 2020 is prof. dr. Frederieke Schaafsma aangesteld als bijzonder hoogleraar arbeids- en bedrijfsgeneeskunde en ze zit vol ambities. Een interview over de richting van het vak.

De laatste update van Kennisnieuwsbrief COVID-19 en arbeidsgerelateerde zorg is verschenen gemaakt door collega's van de verschillende kennispartners. 

- 2020/6 Kennisnieuwsbrief: COVID-19 en arbeidsgerelateerde zorg

COVID-19 als beroepsziekte melden is belangrijk om zicht te krijgen op werksituaties waarin besmettingen ontstaan en daarmee mogelijkheden voor het inzetten van preventieve maatregelen, variërend van werkplek en werkorganisatie aanpassingen, persoonlijke beschermingsmiddelen, tot een toekomstig vaccinatiebeleid.

Lees verder op: oem.bmj.com