Jaarlijks komen in Nederland meer dan 4.000 mensen om als gevolg van een arbeidsongeval of een beroepsziekte. Ieder jaar is op 28 april de dag waarop deze werkenden wereldwijd worden herdacht: Workers’ Memorial Day. Op deze woensdag organiseert de FNV samen met Bureau Beroepsziekten FNV en de Stichting Arbeidsongevallen een speciaal symposium.
Werk kan een bepalende factor zijn bij het ontstaan en verergeren van longklachten. Toch wordt door artsen en verpleegkundigen niet altijd gevraagd naar blootstelling aan stoffen op het werk. De Long Alliantie Nederland (LAN) startte twee pilots waarin op longafdelingen actief werd gevraagd naar een mogelijke relatie met werk. Dit leverde belangrijke resultaten op. Om zorgverleners te helpen beroepslongziekten te signaleren, ontwikkelde de LAN in samenwerking met beroepsverenigingen de e-learning ‘Signaleren beroepslongziekten’.
Het Coronel Instituut heeft als WHO Collaborating Centre in Occupational Health de leiding genomen in twee systematische reviews die bijdragen aan een onderbouwde schatting van de impact die werk wereldwijd op de gezondheid heeft.
In 2020 is door de COVID-19 pandemie in het werk veel veranderd. Vooral de dringende noodzaak voor veel werknemers om vanuit huis te werken zorgt ervoor dat de werkdagen zich inmiddels grotendeels online afspelen. Veel van de gebruikelijk vergaderingen en bijeenkomsten zijn vervangen door virtuele ontmoetingen via een van de vele online kanalen die tot onze beschikking staan.
Binnenkort verschijnt een herziene versie van de beroepsziekteregistratierichtlijn ‘tenniselleboog’. Een systematische literatuurstudie voor een bachelor thesis van een geneeskundestudent ging hieraan vooraf.
Het NCvB wil tien jaar na de start het succesvolle Project Intensief Melden (PIM) een extra impuls geven. Een projectgroep buigt zich over mogelijke verbeteringen. Bedrijfsartsen wordt gevraagd zich aan te sluiten zodat het aantal deelnemers en daarmee de waarde van het project nog verder stijgt.
Met de toename van het thuiswerken door corona heeft een toenemend aantal werknemers te maken met het vervagen van grenzen tussen werk en privé. Dat kan bijvoorbeeld leiden tot het gevoel altijd snel te moeten reageren op digitale berichten (telepressure). In de coronaperiode zijn tot half februari 34 meldingen van beroepsziekten geregistreerd met thuiswerken als risicofactor.
In het jaar dat we met diverse publiekscampagnes lichamelijk zwaar werk aanpakken - in Europa met ‘Gezond werk: verlicht de last’ en in Nederland met ‘Hoe TOP werk jij? Pak lichamelijke belasting aan!’ - wijden we de 32e Heijermanslezing ook aan preventie. Speciale aandacht is er voor één van de meest vóórkomende beroepsziekten in Nederland namelijk de tenniselleboog of laterale epicondylaire tendinopathie. Meer weten of aanmelden..
Een positieve bespreking van Beroepsziekte In Cijfers 2020 in het net verschenen TBV nummer 3: ‘De jaarlijkse uitgave van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten is uit! Sinds 2000 krijgen we elk jaar een fraai overzicht van alle beroepsziektemeldingen door Nederlandse bedrijfsartsen. Een mooi aanknopingspunt voor preventie!’ en ‘Het BIC is zeer overzichtelijk. Beroepsziekten zijn per orgaansysteem in afzonderlijke hoofdstukjes samengebracht. Elk hoofdstukje vat de informatie van het betreffende orgaansysteem samen in zes pictogrammen. Voor wie liever geen tekst leest is dit een effectieve manier van informatieoverdracht.
Dit is één van de conclusies uit het dubbel-rapport Beroepsziekten in Beeld van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en Inspectie-SZW.
Niet alleen de onzichtbaarheid van beroepsziekten, maar ook de belemmeringen om te leren van beroepsziekten, zijn er debet aan dat er nog steeds een te beperkte invulling wordt gegeven aan de preventie van beroepsziekten. Zo komt de bedrijfsarts vaak niet toe aan zijn preventieve taken, omdat zijn tijd en aandacht volledig opgaat aan verzuimbegeleiding.
Werknemers noemen in 2019 psychische beroepsziekten het meeste, gevolgd door beroepsziekten van het bewegingsapparaat, zo blijkt uit de Arbobalans 2020 waaraan ook het NCvB heeft bijgedragen. De kosten voor beroepsziekten zijn verdubbeld sinds 2014 en bedroegen in 2018 2,5 miljard euro. Voor preventie is het van belang te kijken naar de kenmerken die op groepsniveau samenhangen met beroepsziekten. De belangrijkste drie werkkenmerken voor alle beroepsziekten zijn: ontevredenheid met het werk, hoge taakeisen en herhalende bewegingen. Voor preventie van beroepsziekten in Nederland, lijkt dus de aanpak van deze factoren het meest veelbelovend.
De helpdesk van het NCvB was ook in 2020 weer populair met 274 vragen (en antwoorden). 165 vragen zijn gesteld door bedrijfsartsen. In 2020 gingen natuurlijk de meeste vragen (51 stuks) over infectieziekten en biologische risico’s. Runner-up was het thema’s bewegingsapparaat.
De tweede review waaraan het NCvB bijdraagt over ergonomische risico’s en de kans op ‘osteoarthritis of hip or knee and selected other musculoskeletal diseases’ is verschenen zodat de World Health Organization en the International Labour Organization zo goed mogelijk de wereldwijde werkgerelateerde ziektelast kunnen berekenen, voor deze en andere aandoeningen: https://www.sciencedirect.com
De meest gemelde beroepsziekten zijn in 2019, net als in 2018, psychische aandoeningen, zoals burnout, overspanning, depressie en posttraumatische stress stoornis. Het gaat naar schatting om 78 nieuwe gevallen per 100 duizend werknemers. Dit blijkt uit ‘Beroepsziekten in Cijfers 2020’ van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB), Public and Occupational Health, Amsterdam UMC, dat vandaag is verschenen.
De laatste update van 
Jaarlijks komen in Nederland meer dan 4.000 mensen om als gevolg van een arbeidsongeval of een beroepsziekte. Ieder jaar is op 28 april de dag waarop deze werkenden wereldwijd worden herdacht: Workers’ Memorial Day. Op deze woensdag organiseert de FNV samen met Bureau Beroepsziekten FNV en de Stichting Arbeidsongevallen een speciaal symposium.
Werk kan een bepalende factor zijn bij het ontstaan en verergeren van longklachten. Toch wordt door artsen en verpleegkundigen niet altijd gevraagd naar blootstelling aan stoffen op het werk. De Long Alliantie Nederland (LAN) startte twee pilots waarin op longafdelingen actief werd gevraagd naar een mogelijke relatie met werk. Dit leverde belangrijke resultaten op. Om zorgverleners te helpen beroepslongziekten te signaleren, ontwikkelde de LAN in samenwerking met beroepsverenigingen de e-learning ‘Signaleren beroepslongziekten’.
In 2020 is door de COVID-19 pandemie in het werk veel veranderd. Vooral de dringende noodzaak voor veel werknemers om vanuit huis te werken zorgt ervoor dat de werkdagen zich inmiddels grotendeels online afspelen. Veel van de gebruikelijk vergaderingen en bijeenkomsten zijn vervangen door virtuele ontmoetingen via een van de vele online kanalen die tot onze beschikking staan.
Een positieve bespreking van 
Dit is één van de conclusies uit het dubbel-rapport Beroepsziekten in Beeld van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en Inspectie-SZW.
Werknemers noemen in 2019 psychische beroepsziekten het meeste, gevolgd door beroepsziekten van het bewegingsapparaat, zo blijkt uit de 
De tweede review waaraan het NCvB bijdraagt over ergonomische risico’s en de kans op ‘osteoarthritis of hip or knee and selected other musculoskeletal diseases’ is verschenen zodat de World Health Organization en the International Labour Organization zo goed mogelijk de wereldwijde werkgerelateerde ziektelast kunnen berekenen, voor deze en andere aandoeningen: 
