Archive - mei 2019

Datum
  • Alle
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31

mei 8th

Beroepsziekten te lijf met de RI&E

Het thema van de Week van de RI&E is “Beroepsziekten te lijf met de RI&E”. De RI&E vormt de belangrijke basis om beroepsziekten te voorkomen en preventieve maatregelen te nemen. Of het nu gaat om beroepsziekten die veroorzaakt worden door fysieke belasting, blootstelling aan (gevaarlijke) stoffen of door PSA-gerelateerde oorzaken: preventie is essentieel om beroepsziekten te voorkomen. Lees verder.. 

mei 7th

E-learning overspanning / burn-out online !

De e-learning is speciaal voor bedrijfsartsen ontwikkeld om vaardigheid te verkrijgen in het stellen van de diagnose beroepsziekte overspanning / burn-out. De e-learning is voor 1 punt geaccrediteerd en start en eindigt met een toets. Deelname is gratis.

mei 6th

E-learning ‘signaleren beroepslongziekten’ voor bedrijfsartsen

De Long  Alliantie Nederland lanceert de gratis e-learning ‘Signaleren beroepslongziekten’ over de rol van schadelijke stoffen bij het ontstaan van longziekten. De e-learning is geaccreditateerd !

mei 2nd

OPS Fonds-laatste nieuws

Op vrijdag 29 maart 2019 heeft de ministerraad een voorstel gedaan aan de Tweede Kamer over de aanstaande regeling voor financiële vergoeding (een eenmalige uitkering van ruim 20.000 euro) aan OPS slachtoffers.  Hoe die vergoeding, de criteria ervoor en de praktische regelingen er precies uit zullen zien, is nog niet duidelijk. Hierover zal waarschijnlijk pas in de zomer van 2019 meer duidelijkheid komen. Wat houdt het voorstel in?

Met asbestbeheersplan onrust voorkomen

Het komt nog steeds voor dat er bij een verbouwing van een pand onverwacht asbest wordt aangetroffen. Dit leidt vaak tot onrust bij de medewerkers en het bedrijf. De bedrijfsarts kan een belangrijke rol spelen. Goede voorlichting en een asbestbeheersplan kan veel onrust wegnemen en voorkomen, zo leert de volgende casus.
 

Wat is de beste schatter van de beroepsziektelast?

Beleid schreeuwt om cijfers, maar die moeten dan wel betrouwbaar zijn. Voor een beleid dat beroepsziekten wil terugdringen, zijn dus goede cijfers nodig over het voorkomen van beroepsziekten. Hoewel het verplicht is alle beroepsziekten te melden, zijn sluitende registratiesystemen een illusie.