Overslaan en naar de inhoud gaan
Beroepsziekten.nl
Occupationaldiseases.nl
2nd Header Menu
Helpdesk
Stel een vraag
Verwijzen
Beroepsziekten
Definitie beroepsziekte
Beroepsziekten voor werkenden en werkgevers
Het melden van beroepsziekten
Het zes stappenplan voor beroepsziekten
Beroepsziekten in cijfers
Is mijn beroepsziekte gemeld?
Registratierichtlijnen
Factsheets
Sectoren top 10 meldingen
Statistiek
Nederlands Centrum voor Beroepsziekten
Publicaties
1. NCvB publicaties
2. Databases voor arboprofessionals
3. Verder zoeken naar evidence
Wie zijn wij?
Over het NCvB
Contact
Main navigation
Home
Helpdesk
Stel een vraag
Verwijzen
Beroepsziekten
Definitie beroepsziekte
Beroepsziekten voor werkenden en werkgevers
Het melden van beroepsziekten
Het zes stappenplan voor beroepsziekten
Beroepsziekten in cijfers
Is mijn beroepsziekte gemeld?
Registratierichtlijnen
Factsheets
Sectoren top 10 meldingen
Statistiek
Publicaties
1. NCvB publicaties
2. Databases voor arboprofessionals
3. Verder zoeken naar evidence
Wie zijn wij?
Over het NCvB
Contact
Kruimelpad
Home
-
Zoeken
Zoeken
Zoekresultaten 66 - 70 van 72
Stap 6. Preventieve maatregelen en interventies inzetten en evalueren
Deelvragen:
Over welke maatregelen gaat het in stap 6?
Van welke richtlijnen en praktijktips kan men gebruikmaken bij het opstarten van preventieve maatregelen?
Hoe kunnen preventieve adviezen en maatregelen worden geselecteerd? Welke informatie is nodig?
Het zes stappenplan voor beroepsziekten -
3 september 2014
Stap 5. Melden en informeren
Deelvragen:
Hoe dient de afweging gemaakt te worden om een aandoening als vermoede beroepsziekte vast te stellen?
Wat zijn de minimale vereisten om van een beroepsziekte te kunnen spreken?
Wanneer meld je een beroepsziekte en waarom?
Wat is er nodig voor een beroepsziekteregistratie?
Hoe kan een beroepsziekte worden gemeld bij het NCvB?
Het zes stappenplan voor beroepsziekten -
3 september 2014
Stap 4. Andere verklaringen
Deelvraag
Hoe kunnen andere verklaringen buiten werk in kaart worden gebracht en meegewogen?
Uitleg
Hoe kunnen andere verklaringen buiten werk in kaart worden gebracht en meegewogen?
Maak gebruik van de anamnese (zelf-gerapporteerde andere verklaringen). Denk aan:
Het zes stappenplan voor beroepsziekten -
3 september 2014
Stap 3. Aard en niveau van de blootstelling in werk
Deelvragen
Hoe kan (de aard en intensiteit, frequentie en duur van) de blootstelling in werk worden vastgesteld?
Hoe dient rekening gehouden worden met individuele gevoeligheid, waardoor een ziekte zich sneller zal ontwikkelen, kan verergeren of een lagere blootstelling een voldoende oorzakelijke factor is?
Hoe kan worden vastgesteld of er sprake kan zijn een voldoende oorzakelijke blootstelling?
Het zes stappenplan voor beroepsziekten -
3 september 2014
Stap 2. De relatie met werk
Deelvragen
Hoe kan inzicht verkregen worden in hoe aannemelijk een relatie is tussen het werk van deze persoon en de aandoening (individueel niveau)?
Hoe kan inzicht verkregen worden in hoe aannemelijk een relatie is tussen beroep/blootstelling en de aandoening (populatieniveau)?
Uitleg
Hoe kan inzicht verkregen worden in hoe aannemelijk een relatie is tussen het werk van deze persoon en de
Het zes stappenplan voor beroepsziekten -
3 september 2014
Eerste pagina
« Eerste
Vorige pagina
‹‹ Vorige pagina
…
Page
7
Page
8
Page
9
Page
10
Page
11
Page
12
Page
13
Huidige pagina
14
Page
15
Volgende pagina
Volgende pagina ››
Laatste pagina
Laatste »
Verfijn het zoekresultaat op:
Inhoudstype
Alles weergeven
(939)
Nieuws-item
(340)
Sector
(131)
Nieuwsbrief pagina
(93)
Pagina
(84)
Casus
(72)
Registratierichtlijn
(67)
(-)
Verschenen
(65)
Heijermanslezingen
(31)
Agenda
(27)
Medewerker
(17)
(-)
Het zes stappenplan voor beroepsziekten
(7)
Factsheet
(5)
Aangemaakt op
2024
(1)
2023
(3)
2022
(5)
2021
(56)
2014
(7)
Maand
Tags