Het is belangrijk om een goede balans tussen werk en privé te hebben en te behouden. Wanneer deze verstoord raakt, kan dit bijvoorbeeld leiden tot verlies van efficiëntie en minder productiviteit van werknemers, maar ook tot irritaties en conflicten in de werk- als privésfeer. Een verstoorde werk-privé balans kan daarnaast zorgen voor gezondheidsklachten bij werknemers, wat uiteindelijk zelfs kan leiden tot (beroeps)ziekte en uitval.

Afgelopen maandag was ons afdelingshoofd Allard van der Beek live te gast bij Nieuwsuur om zijn visie te geven op het te zware werk van de bagageafhandelaars bij Schiphol. Je kan het terugkijken op (minuut 1:05-13:55): Nieuwsuur gemist? Start met kijken op NPO Start

Op vrijdag 11 november is de 34ste Heijermanslezing met als onderwerp ‘Beroepsziekten: ontwikkelingen gehoorschade en andere opvallende zaken’ gehouden. Deze lezing stond in het teken van het afscheid van Bas Sorgdrager bij het NCvB. Met uitzondering van de presentaties waar persoonsgegevens zijn gebruikt is de lezing hier terug te vinden. Hieronder staan de presentaties die gehouden zijn door de sprekers.

De tweede ONLINE Heijermanslezing op vrijdag 25 juni met als onderwerp "Meer grip op preventie bij beroepsziekten aan het bewegingsapparaat" is met meer dan 500 ingelogde deelnemers drukbezocht. De Power Points van de presentaties die zijn gehouden, staan hieronder:

Maandagavond 25 januari besteedde het KRO-NCRV programma pointer aandacht aan de ongelijke machtsverdeling tussen werkende en werkgever bij beroepsziektezaken in het aansprakelijkheidsrecht. Drie casus kwamen aan bod, inclusief het belang van ons Solvent Team. Volgens deskundigen zijn er in Nederland niet alleen opvallend weinig beroepsziektezaken, deze duren ook nog eens te lang namelijk gemiddeld 7 jaar versus 9 maanden in België. Ook de cijfers van ons Nederlands Centrum voor Beroepsziekten kwamen aan bod. Terugkijken kan op: https://pointer.kro-ncrv.nl/