Overslaan en naar de inhoud gaan
Zoekresultaten 6 - 10 van 21

De e-learning is speciaal voor bedrijfsartsen gemaakt om vaardigheid te verkrijgen in het stellen van de diagnose beroepsziekte overspanning / burn-out. Eerst wordt de diagnose toegelicht aan de hand van het NCvB 6-stappenplan en vervolgens wordt geoefend met casuïstiek. De e-learning is voor 1 punt geaccrediteerd en start en eindigt met een toets die aan het einde voldoende moet worden gemaakt. Deelname is gratis. (Accreditatie wordt binnen een maand aan GAIA doorgegeven).

Nieuws-item -

Per 05-01-2022 heeft het NCvB een nieuwe CAS-code ingevoerd voor long-COVID. Deze CAS-code is R606.


 

Nieuws-item -

Zijn er ervaringen of suggesties wat betreft aanvullende maatregelen rond vaccinweigering? Wat zijn de laatste inzichten over langdurige klachten na Covid en belastbaarheid voor werk? Hoe belangrijk is preventief testen bij bedrijven nog als straks de meeste Nederlanders gevaccineerd zijn? Arbeidsprofessionals vinden het antwoord op deze en andere relevante vragen in de deze zomer verschenen update van de Kennisbrief COVID-19 en arbeidsgerelateerde zorg, die het NCvB samen met het RIVM publiceert.

Nieuws-item -

COVID-19 als beroepsziekte melden is belangrijk om zicht te krijgen op werksituaties waarin besmettingen ontstaan en daarmee mogelijkheden voor het inzetten van preventieve maatregelen, variërend van werkplek en werkorganisatie aanpassingen, persoonlijke beschermingsmiddelen, tot een toekomstig vaccinatiebeleid.

Lees verder op: oem.bmj.com

Nieuws-item -

Sinds 1 april 2020 kan COVID-19 worden gemeld als beroepsziekte bij het NCvB met CAS-code R605. Van 1 april tot 1 juli 2020 zijn er 593 meldingen van COVID-19 gedaan door 97 bedrijfsartsen. Veruit de meeste meldingen kwamen uit verpleeg- en verzorgingstehuizen (498; 84%) – met de meeste meldingen vanuit verpleeghuizen (413 van de 498 meldingen). Er kwamen 68 meldingen uit ziekenhuizen (12%).

Nieuws-item -