Overslaan en naar de inhoud gaan
Zoekresultaten 1 - 5 van 9

Het is belangrijk om een goede balans tussen werk en privé te hebben en te behouden. Wanneer deze verstoord raakt, kan dit bijvoorbeeld leiden tot verlies van efficiëntie en minder productiviteit van werknemers, maar ook tot irritaties en conflicten in de werk- als privésfeer. Een verstoorde werk-privé balans kan daarnaast zorgen voor gezondheidsklachten bij werknemers, wat uiteindelijk zelfs kan leiden tot (beroeps)ziekte en uitval.

Nieuws-item - 17 april 2023

De e-learning is speciaal voor bedrijfsartsen gemaakt om vaardigheid te verkrijgen in het stellen van de diagnose beroepsziekte overspanning / burn-out. Eerst wordt de diagnose toegelicht aan de hand van het NCvB 6-stappenplan en vervolgens wordt geoefend met casuïstiek. De e-learning is voor 1 punt geaccrediteerd en start en eindigt met een toets die aan het einde voldoende moet worden gemaakt. Deelname is gratis. (Accreditatie wordt binnen een maand aan GAIA doorgegeven).

Nieuws-item - 9 februari 2022

Idoctor besteedt aandacht aan de herziene NVAB richtlijn Astma COPD in haar nascholingsmagazine longziekten. In betreffend magazine onder redactie van de longarts Els Weersink van het Amsterdam UMC worden vier van tien recent verschenen richtlijnen over astma besproken waaronder die van de bedrijfsartsen:

Nieuws-item - 27 augustus 2020

Hernia heeft de literatuurstudie van de beroepsziekteregistratierichtlijn S001 Liesbreuk (Hernia Inguinalis) van het NCvB gepubliceerd getiteld Work-relatedness of inguinal hernia: a systematic review including meta-analysis and GRADE. Dit is een eervolle erkenning voor de kwaliteit die het NCvB probeert te leveren bij het zo goed mogelijk ‘evidence-based’ vaststellen van beroepsziekten.


 

Nieuws-item - 28 mei 2020

Een disbalans tussen inspanning en beloning is op zich zelf onvoldoende bewijs voor een overspanning. Dit is de belangrijkste wijziging in de registratierichtlijn overspanning die dit najaar een update krijgt. 

 

Nieuws-item - 1 oktober 2019