Gewijzigde wet- en regelgeving kan leiden tot meer aandacht voor preventief medisch onderzoek (PMO). Sinds 1 januari 2024 is een werkgever verplicht te onderzoeken of er aanvullende risico’s zijn door de aanwezigheid van CMR-stoffen. Is dat het geval dan moet de werkgever een aanvullende risico-inventarisatie en -evaluatie (ARIE) opstellen.

No one should die of occupational cancer. STOP keeps you safe!

The 4th of February marks World Cancer Day! Each year, approximately 100,000 European workers lose their lives to cancer, making it the leading cause of death. The main factor behind this grim statistic is exposure to cancer-causing agents. To put an end to this, it is crucial to prevent workers from coming into contact with hazardous substances. STOP keeps you safe.

Per 1 januari 2023 is de regeling Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB) ingevoerd. Werkenden die ziek zijn geworden door het werken met schadelijke stoffen kunnen dan een éénmalige tegemoetkoming aanvragen van € 22.839. Vooralsnog geldt de regeling TSB voor drie beroepsziekten; longkanker door asbest, allergisch beroepsastma en chronische encefalopathie door oplosmiddelen (CSE of schildersziekte).

Het volgen van een PMO-training en e-learning heeft een positief effect op de vaardigheden van bedrijfsartsen om voor PMO ontwikkelde stappenplannen toe te passen, en op het vertrouwen in eigen kunnen om PMO uit te voeren. Dit blijkt uit een deel van het onderzoek naar de uitvoering van PMO, waarop Felicia Los binnenkort promoveert.
 

De speciaal voor bedrijfsartsen ontwikkelde e-learning overspanning/burn-out heeft een update gekregen. De e-learning is voor 1 punt geaccrediteerd, deelname is gratis.