Het vaststellen van een beroepsziekte is niet altijd even eenvoudig. Klachten waarmee werkenden naar de bedrijfsarts komen zijn vaak aspecifiek en mogelijk werkgerelateerd, maar daarmee nog geen beroepsziekten. Gecombineerd met informatie over blootstelling aan risicofactoren in het werk kunnen deze klachten wél dienen als vroegsignalen van beroepsziekten en daarmee aangrijpingspunt voor preventieve acties. Als werk het probleem is van ziekte, is een behandeling niet de oplossing.

Beroepsziekten: voorkómen is beter dan behandelen

Henk van der Molen, hoofd van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten, is benoemd tot hoogleraar etiologie en preventie van beroepsziekten. In zijn oratie op 8 maart schetste hij zijn ambities op het gebied van preventie. ‘Mijn ambitie is om risicofactoren in werk verder te ontrafelen en grote vooruitgang te boeken met haalbare en effectieve preventieve maatregelen voor werkenden en werkorganisaties.’

De succesvolle 35th Heijermanslezing op vrijdag 24 november 2023 over Werkgerelateerde huid- en longaandoeningen was drukbezocht. 

De presentaties die gehouden zijn hieronder te vinden:

Op vrijdag 11 november is de 34ste Heijermanslezing met als onderwerp ‘Beroepsziekten: ontwikkelingen gehoorschade en andere opvallende zaken’ gehouden. Deze lezing stond in het teken van het afscheid van Bas Sorgdrager bij het NCvB. Met uitzondering van de presentaties waar persoonsgegevens zijn gebruikt is de lezing hier terug te vinden. Hieronder staan de presentaties die gehouden zijn door de sprekers.

Per 1 juli 2022 is het Lexces, expertisecentrum voor de preventie en beoordeling van beroepsziekten door blootstelling aan gevaarlijke stoffen, officieel van start gegaan. Het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten is één van de vijf kennispartners. Het Lexces speelt ook een rol bij de regeling Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB). Deze regeling gaat in op 1 januari 2023.