De ziektelast door risicofactoren in werk wordt geschat op vijf procent. Dat is zelfs hoger dan de ziektelast door (ernstig) overgewicht, terwijl daar al wel veel aandacht voor is. Een vergelijkbare systematische aanpak moet er ook voor beroepsziekten ontstaan!
Het is belangrijk om een goede balans tussen werk en privé te hebben en te behouden. Wanneer deze verstoord raakt, kan dit bijvoorbeeld leiden tot verlies van efficiëntie en minder productiviteit van werknemers, maar ook tot irritaties en conflicten in de werk- als privésfeer. Een verstoorde werk-privé balans kan daarnaast zorgen voor gezondheidsklachten bij werknemers, wat uiteindelijk zelfs kan leiden tot (beroeps)ziekte en uitval.