Het vaststellen van een beroepsziekte is niet altijd even eenvoudig. Klachten waarmee werkenden naar de bedrijfsarts komen zijn vaak aspecifiek en mogelijk werkgerelateerd, maar daarmee nog geen beroepsziekten. Gecombineerd met informatie over blootstelling aan risicofactoren in het werk kunnen deze klachten wél dienen als vroegsignalen van beroepsziekten en daarmee aangrijpingspunt voor preventieve acties. Als werk het probleem is van ziekte, is een behandeling niet de oplossing.

De e-learning is speciaal voor bedrijfsartsen gemaakt om vaardigheid te verkrijgen in het stellen van de diagnose beroepsziekte overspanning / burn-out. Eerst wordt de diagnose toegelicht aan de hand van het NCvB 6-stappenplan en vervolgens wordt geoefend met casuïstiek. De e-learning is voor 1 punt geaccrediteerd en start en eindigt met een toets die aan het einde voldoende moet worden gemaakt. Deelname is gratis. (Accreditatie wordt binnen een maand aan GAIA doorgegeven).

De eerste ONLINE Heijermanslezing op vrijdag 4 december 2020 met als onderwerp Fysische Agentia is met meer dan 440 ingelogde deelnemers drukbezocht. De Power Points van de presentaties die zijn gehouden, staan hieronder:

COVID-19 wordt veroorzaakt door het SARS- Co2 virus. Besmetting met dit virus kan gebeuren in het werk. Sinds het toekennen van de Cascode R605 aan het ziektebeeld komen vele beroepsziektemeldingen hiervan binnen. Om de meldingen beter te kunnen duiden, is een stappenplan gemaakt met enkele aanvullende vragen. Ook is het mogelijk om een groepsmelding te doen, link naar Instructie en excel schema groepsmeldingen.

Het werken in kantoortuinen is geen algemeen geaccepteerde risicofactor voor een burn-out. Dit meldt het NCvB aan een journalist van het televisieprogramma De Monitor (KRO/NCRV). De redactie van dat programma doet onderzoek naar het werken in kantoortuinen.