Het vaststellen van een beroepsziekte is niet altijd even eenvoudig. Klachten waarmee werkenden naar de bedrijfsarts komen zijn vaak aspecifiek en mogelijk werkgerelateerd, maar daarmee nog geen beroepsziekten. Gecombineerd met informatie over blootstelling aan risicofactoren in het werk kunnen deze klachten wél dienen als vroegsignalen van beroepsziekten en daarmee aangrijpingspunt voor preventieve acties. Als werk het probleem is van ziekte, is een behandeling niet de oplossing.

No one should die of occupational cancer. STOP keeps you safe!

The 4th of February marks World Cancer Day! Each year, approximately 100,000 European workers lose their lives to cancer, making it the leading cause of death. The main factor behind this grim statistic is exposure to cancer-causing agents. To put an end to this, it is crucial to prevent workers from coming into contact with hazardous substances. STOP keeps you safe.

In 2019 bestond het Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid 60 jaar. In 2020 bestaan het bij het Coronel Instituut horende Nederlands Centrum voor Beroepsziekten en de Polikliniek voor Mens en Arbeid respectievelijk 25 en 15 jaar:  samen  100 jaar inzet op onderzoek, onderwijs, maatschappelijke dienstverlening en patiëntenzorg op het gebied van arbeid en gezondheid! Het gezamenlijke jaarverslag van 2019 is hier te lezen.  

Het rapport van het NCvB-onderzoek in het kader van de overheidscampagne “Veilig werken met gevaarlijke stoffen” is gepubliceerd. Het doel van het onderzoek was de kwaliteit van de signalering en preventie van beroepsgebonden huid- en luchtwegaandoeningen veroorzaakt door schadelijke stoffen te verbeteren.

Een gebrekkige samenwerking tussen arbeidshygiënist en bedrijfsarts belemmert het implementeren van preventieve maatregelen op het gebied van schadelijke stoffen. Als een bedrijfsarts actief gezondheidsklachten vroeg signaleert is dat een bevorderende factor. Dat zijn enkele uitkomsten van een NCvB-onderzoek in het kader van de overheidscampagne ‘Veilig werken met gevaarlijke stoffen’.