Het vaststellen van een beroepsziekte is niet altijd even eenvoudig. Klachten waarmee werkenden naar de bedrijfsarts komen zijn vaak aspecifiek en mogelijk werkgerelateerd, maar daarmee nog geen beroepsziekten. Gecombineerd met informatie over blootstelling aan risicofactoren in het werk kunnen deze klachten wél dienen als vroegsignalen van beroepsziekten en daarmee aangrijpingspunt voor preventieve acties. Als werk het probleem is van ziekte, is een behandeling niet de oplossing.

Beroepsziekten: voorkómen is beter dan behandelen

Bekijk de opname van de oratie ->

The 11th PREMUS, 6th WDPI, and 11th MYOPAIN International Scientific Conference on Prevention of Work-related Musculoskeletal Disorders; Work, Disability, Prevention and Integration; and Myofascial Pain Syndrome and Fibromyalgia Syndrome is to be held in Bengaluru, India from September 20-26, 2023

About: PREMUS, WDPI, & MYOPAIN 2023 (premus2023.com)

Ter preventie van werkgerelateerde aandoening aan het bewegingsapparaat worden vaak adviezen gegeven aan werkenden. Deze maatregelen zijn zeer divers bijvoorbeeld goed instellen van je werkplek, sterker worden of het nemen van micro-pauzes. Het NCvB heeft een bijdrage geleverd hoe we die interventies het best kunnen categoriseren zodat we in de komende jaren beter het effect kunnen evalueren van deze interventies.

Ieder jaar krijgt het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten meerdere vragen via de helpdesk of een liesbreuk wel of niet door werk kan zijn veroorzaakt. Dit was een goede aanleiding voor de 3e jaars geneeskundestudent Denzel Hondenbrink om zijn bachelorthesis aan deze vraag te wijden. Zijn systematische review met meta-analyse is de basis van de nieuwe registratierichtlijn liesbreuk (Hernia Inguinalis, CAS-code S631, ICD-10-codes: K40).