Het vaststellen van een beroepsziekte is niet altijd even eenvoudig. Klachten waarmee werkenden naar de bedrijfsarts komen zijn vaak aspecifiek en mogelijk werkgerelateerd, maar daarmee nog geen beroepsziekten. Gecombineerd met informatie over blootstelling aan risicofactoren in het werk kunnen deze klachten wél dienen als vroegsignalen van beroepsziekten en daarmee aangrijpingspunt voor preventieve acties. Als werk het probleem is van ziekte, is een behandeling niet de oplossing.

Beroepsziekten: voorkómen is beter dan behandelen

Henk van der Molen, hoofd van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten, is benoemd tot hoogleraar etiologie en preventie van beroepsziekten. In zijn oratie op 8 maart schetste hij zijn ambities op het gebied van preventie. ‘Mijn ambitie is om risicofactoren in werk verder te ontrafelen en grote vooruitgang te boeken met haalbare en effectieve preventieve maatregelen voor werkenden en werkorganisaties.’

Prof. dr. Carel Hulshof, werkzaam bij het Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid, Amsterdam UMC en coördinator richtlijnen bij de NVAB, was dinsdag 6 november 2018 te zien in Nieuwsuur over de gezondheidsrisico’s van nachtwerk en de mogelijke preventiemaatregelen: ‘Nachtwerk is een middel met veel bijwerkingen. We zien dat mensen die langdurig nachtwerk verrichten meer kans hebben op het krijgen van diabetes type 2, hart- en vaataandoeningen en slaapproblemen’.

De klinisch arbeidsgeneeskundige beoordeling, de maatschappelijke en juridische consequenties en de aanpak op bedrijfstakniveau. Deze aspecten van beroepsziekten door werken met toxische stoffen worden belicht tijdens de 35ste Heijermanslezing op 15 juni aanstaande.