Het vaststellen van een beroepsziekte is niet altijd even eenvoudig. Klachten waarmee werkenden naar de bedrijfsarts komen zijn vaak aspecifiek en mogelijk werkgerelateerd, maar daarmee nog geen beroepsziekten. Gecombineerd met informatie over blootstelling aan risicofactoren in het werk kunnen deze klachten wél dienen als vroegsignalen van beroepsziekten en daarmee aangrijpingspunt voor preventieve acties. Als werk het probleem is van ziekte, is een behandeling niet de oplossing.

Beroepsziekten: voorkómen is beter dan behandelen

Bekijk de opname van de oratie ->

Accreditatie: Accreditatie (ABSG 3 punten) voor bedrijfsartsen is aangevraagd         
Kosten: Aan deelname zijn geen kosten verbonden      
Aanmelden: na de zomer. Houdt de website in de gaten! 

Per 1 juli is de nieuwe Arbowet van kracht. Dit betekent dat in het basiscontract werkafspraken zijn gemaakt dat een bedrijfsarts tijd kan besteden aan het opsporen, onderkennen, diagnosticeren en melden van beroepsziekten.

De 26e Heijermanslezing op 1 december 2017 stond in het teken van preventie van beroepsziekten; een thema dat nog steeds actueel is. De eerst volgende lezing op 29 juni staat in het teken van beroepsgebonden longaandoeningen.