De beroepsziekteregistratierichtlijn voor de meest gemelde beroepsziekte is herzien op basis van nieuwe literatuur: overspanning/burnout.
Acht psychosociale risicofactoren in het werk kunnen bijdragen aan het ontstaan van overspanning/burn-out.

Een disbalans tussen inspanning en beloning is op zich zelf onvoldoende bewijs voor een overspanning. Dit is de belangrijkste wijziging in de registratierichtlijn overspanning die dit najaar een update krijgt.