COVID-19 stond de afgelopen maanden bovenaan de agenda van het NCvB. Samen met de collega’s van het RIVM zijn verschillende Arbo-inf@cts en kennisbrieven ‘COVID-19 en arbeidsgerelateerde zorg’ met actuele informatie gepubliceerd. Per 1 april 2020 is er een CAS-code voor het melden van COVID (Corona Virus Ziekte) 19: R605.

BMJ Open heeft de literatuurstudie van de geactualiseerde beroepsziekteregistratierichtlijn E002 (Overspanning/Burnout) van het NCvB gepubliceerd getiteld Work-related psychosocial risk factors for stress-related mental disorders: an updated systematic review and meta- analysis: https://bmjopen.bmj.com/content/10/7/e034849

Dit is wederom een eervolle erkenning voor de kwaliteit die het NCvB probeert te leveren bij het zo goed mogelijk ‘evidence-based’ vaststellen van beroepsziekten.

De e-learning is speciaal voor bedrijfsartsen ontwikkeld om vaardigheid te verkrijgen in het stellen van de diagnose beroepsziekte overspanning / burn-out. De e-learning is voor 1 punt geaccrediteerd en start en eindigt met een toets. Deelname is gratis.

Het werken in kantoortuinen is geen algemeen geaccepteerde risicofactor voor een burn-out. Dit meldt het NCvB aan een journalist van het televisieprogramma De Monitor (KRO/NCRV). De redactie van dat programma doet onderzoek naar het werken in kantoortuinen.

‘‘Mijn advies voor slechthorenden is: apart werken.’ Dr. Bas Sorgdrager, bedrijfsarts en klinisch arbeidsgeneeskundige, is geïnterviewd voor het KRO NCRV programma De Monitor over de gezondheidsaspecten van kantoortuinen