Met de toename van het thuiswerken door corona heeft een toenemend aantal werknemers te maken met het vervagen van grenzen tussen werk en privé. Dat kan bijvoorbeeld leiden tot het gevoel altijd snel te moeten reageren op digitale berichten (telepressure).  In de coronaperiode zijn tot half februari 34 meldingen van beroepsziekten geregistreerd met thuiswerken als risicofactor. 

Maandagavond 25 januari besteedde het KRO-NCRV programma pointer aandacht aan de ongelijke machtsverdeling tussen werkende en werkgever bij beroepsziektezaken in het aansprakelijkheidsrecht. Drie casus kwamen aan bod, inclusief het belang van ons Solvent Team. Volgens deskundigen zijn er in Nederland niet alleen opvallend weinig beroepsziektezaken, deze duren ook nog eens te lang namelijk gemiddeld 7 jaar versus 9 maanden in België. Ook de cijfers van ons Nederlands Centrum voor Beroepsziekten kwamen aan bod. Terugkijken kan op: https://pointer.kro-ncrv.nl/