Het vaststellen van een beroepsziekte is niet altijd even eenvoudig. Klachten waarmee werkenden naar de bedrijfsarts komen zijn vaak aspecifiek en mogelijk werkgerelateerd, maar daarmee nog geen beroepsziekten. Gecombineerd met informatie over blootstelling aan risicofactoren in het werk kunnen deze klachten wél dienen als vroegsignalen van beroepsziekten en daarmee aangrijpingspunt voor preventieve acties. Als werk het probleem is van ziekte, is een behandeling niet de oplossing.

Beroepsziekten: voorkómen is beter dan behandelen

Bekijk de opname van de oratie ->

Per 1 januari 2023 is de regeling Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB) ingevoerd. Werkenden die ziek zijn geworden door het werken met schadelijke stoffen kunnen dan een éénmalige tegemoetkoming aanvragen van € 22.839. Vooralsnog geldt de regeling TSB voor drie beroepsziekten; longkanker door asbest, allergisch beroepsastma en chronische encefalopathie door oplosmiddelen (CSE of schildersziekte).

De afgelopen maanden heeft het NCvB op de website van het Kennissysteem Infectieziekten en Arbeid een groot aantal geactualiseerde en nieuwe Bio-ArbeidsHygiënische (BAH) kaarten geplaatst. In totaal telt de site nu kaarten voor 49 infectieziekten.

Het Kennissysteem Infectieziekten en Arbeid, KIZA, was aan een update toe. Verouderde informatie is verwijderd en actuele Bio-ArbeidsHygiënische (BAH) kaarten zijn toegevoegd.