‘Na een moeizame start in 2023 is er dit jaar een recordaantal aanvragen gedaan in het kader van de tegemoetkomingsregeling voor beroepsziekten door blootstelling aan gevaarlijke stoffen (TSB-regeling). In 2025 meldden zich 291 aanvragers, waar dat vorig jaar 218 was.

Ook dit jaar verzorgt het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB) en Polikliniek Mens en Arbeid weer interessante scholing voor AIOSsen bedrijfsgeneeskunde.

Ben jij een professional in het arboveld (bijvoorbeeld arbodienst, bedrijfsarts, arbeidshygiënist, of preventiemedewerker), vertegenwoordiger van werkgevers- of werknemersorganisaties of brancheorganisaties, en geïnteresseerd in de preventie van stoffengerelateerde beroepsziekten?

Het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB) heeft gedurende het kalenderjaar 2022 in samenwerking met de Polikliniek Mens en Arbeid (PMA) (beide onderdeel van het Amsterdam Universitair Medisch Centrum), het Institute for Risk Assessment Sciences (IRAS) van de Universiteit Utrecht, het Nederlands Kenniscentrum Arbeid en Longaandoeningen (NKAL) te Utrecht, en het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) te Bilthoven, protocollen en sjablonen ontwikkeld in opdracht van het Min

Het is belangrijk om een goede balans tussen werk en privé te hebben en te behouden. Wanneer deze verstoord raakt, kan dit bijvoorbeeld leiden tot verlies van efficiëntie en minder productiviteit van werknemers, maar ook tot irritaties en conflicten in de werk- als privésfeer. Een verstoorde werk-privé balans kan daarnaast zorgen voor gezondheidsklachten bij werknemers, wat uiteindelijk zelfs kan leiden tot (beroeps)ziekte en uitval.