De burn-out-epidemie verklaard: wat zegt de wetenschap? ‘Burn-out en mentale overbelasting zijn thema’s die praktisch iedere bedrijfs- en verzekeringsarts raken. De maatschappelijke aandacht is groot, het debat is levendig en de verwachtingen richting professionals zijn hoog. Maar waar hebben we het precies over wanneer we spreken van burn-out? Hoe verhouden trends en cijfers zich tot het beeld dat in de media ontstaat? En welke rol kunnen artsen spelen bij preventie en begeleiding?

Het vaststellen van een beroepsziekte is niet altijd even eenvoudig. Klachten waarmee werkenden naar de bedrijfsarts komen zijn vaak aspecifiek en mogelijk werkgerelateerd, maar daarmee nog geen beroepsziekten. Gecombineerd met informatie over blootstelling aan risicofactoren in het werk kunnen deze klachten wél dienen als vroegsignalen van beroepsziekten en daarmee aangrijpingspunt voor preventieve acties. Als werk het probleem is van ziekte, is een behandeling niet de oplossing.

Beroepsziekten: voorkómen is beter dan behandelen

Bekijk de opname van de oratie ->

De speciaal voor bedrijfsartsen ontwikkelde e-learning overspanning/burn-out heeft een update gekregen. De e-learning is voor 1 punt geaccrediteerd, deelname is gratis.

Met de toename van het thuiswerken door corona heeft een toenemend aantal werknemers te maken met het vervagen van grenzen tussen werk en privé. Dat kan bijvoorbeeld leiden tot het gevoel altijd snel te moeten reageren op digitale berichten (telepressure).  In de coronaperiode zijn tot half februari 34 meldingen van beroepsziekten geregistreerd met thuiswerken als risicofactor.