De burn-out-epidemie verklaard: wat zegt de wetenschap? ‘Burn-out en mentale overbelasting zijn thema’s die praktisch iedere bedrijfs- en verzekeringsarts raken. De maatschappelijke aandacht is groot, het debat is levendig en de verwachtingen richting professionals zijn hoog. Maar waar hebben we het precies over wanneer we spreken van burn-out? Hoe verhouden trends en cijfers zich tot het beeld dat in de media ontstaat? En welke rol kunnen artsen spelen bij preventie en begeleiding?

‘Na een moeizame start in 2023 is er dit jaar een recordaantal aanvragen gedaan in het kader van de tegemoetkomingsregeling voor beroepsziekten door blootstelling aan gevaarlijke stoffen (TSB-regeling). In 2025 meldden zich 291 aanvragers, waar dat vorig jaar 218 was.

Ook dit jaar verzorgt het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB) en Polikliniek Mens en Arbeid weer interessante scholing voor AIOSsen bedrijfsgeneeskunde.

Ben jij een professional in het arboveld (bijvoorbeeld arbodienst, bedrijfsarts, arbeidshygiënist, of preventiemedewerker), vertegenwoordiger van werkgevers- of werknemersorganisaties of brancheorganisaties, en geïnteresseerd in de preventie van stoffengerelateerde beroepsziekten?

Het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB) heeft gedurende het kalenderjaar 2022 in samenwerking met de Polikliniek Mens en Arbeid (PMA) (beide onderdeel van het Amsterdam Universitair Medisch Centrum), het Institute for Risk Assessment Sciences (IRAS) van de Universiteit Utrecht, het Nederlands Kenniscentrum Arbeid en Longaandoeningen (NKAL) te Utrecht, en het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) te Bilthoven, protocollen en sjablonen ontwikkeld in opdracht van het Min