Afgelopen woensdag is de essaybundel ‘Experts over preventie van beroepsziekten’ met een bijdrage van het NCvB  door de DG-Werk van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) aangeboden aan vertegenwoordigers van werkgevers, werknemers, bedrijfsartsen (NVAB) en arbeidshygiënisten (NVvA).
Diverse experts, hebben gereflecteerd op het thema ‘beroepsziekten door stoffen’. Die verscheidenheid aan invalshoeken is volgens SZW van belang, want door die inzichten te combineren, kunnen beroepsziekten door gevaarlijke stoffen worden voorkómen.

Occupational Medicine heeft de kwalitatieve studie naar bevorderende en belemmerende factoren bij het vaststellen van beroepsziekten van het NCvB gepubliceerd en bevorderende factoren zijn bijvoorbeeld heldere case definities en besliscriteria voor beroepsziekten zoals in de NCvB registratierichtlijnen.

In de periode 1984-2006 zijn medewerkers van Defensie tijdens onderhoudswerkzaamheden blootgesteld aan chroom-6. Dit gebeurde op vijf zogenoemde POMS-locaties (POMS: Prepositioned Organizational Materiel Storage), waar Amerikaans-materieel stond opgeslagen en door Defensiepersoneel werd onderhouden. Het chroom-6 bevond zich vooral in de grondverf van het materieel, dat vrij kon komen bij onderhoudswerkzaamheden.

'Gevaarlijke stoffen zijn sluipmoordenaars', vindt Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Tamara van Ark, en dus de hoogste tijd voor actie, bijvoorbeeld door werkenden te informeren op de website: hoeveiligwerkjij.nl
 

Als een werkneemster borstvoeding geeft en zij op het werk wordt blootgesteld aan gevaarlijke stoffen, is dat een gegronde reden voor een ziekmelding. Ook deze periode valt onder de zogeheten vangnetconstructie. Dit bepaalde de rechtbank in een hoger beroepszaak op 31 januari 2018. Hiermee komt een einde aan jarenlang gesteggel met het UWV.