‘Na een moeizame start in 2023 is er dit jaar een recordaantal aanvragen gedaan in het kader van de tegemoetkomingsregeling voor beroepsziekten door blootstelling aan gevaarlijke stoffen (TSB-regeling). In 2025 meldden zich 291 aanvragers, waar dat vorig jaar 218 was.

In SIGNAAL kunnen nieuwe relaties tussen een gezondheidsprobleem en blootstelling aan gevaarlijke stoffen (zoals chemicaliën of allergenen) in een bepaalde functie/taak/branche worden gemeld.

Bouwmaterialenbedrijf Eternit wordt strafrechtelijk vervolgd voor de dood van twee oud-medewerkers en een partner van een van deze oud-werknemers. Zij zouden zijn overleden als gevolg van langdurige blootstelling aan asbestvezels tijdens hun werk bij Eternit. (Bron: NOS - Bouwfabrikant Eternit vervolgd)

Duitsland erkent de ziekte van Parkinson sinds kort als beroepsziekte voor agrariërs die met gewasbeschermingsmiddelen hebben gewerkt voor minimaal 100 dagen.

Hierbij de vertaalde tekst:

Gewijzigde wet- en regelgeving kan leiden tot meer aandacht voor preventief medisch onderzoek (PMO). Sinds 1 januari 2024 is een werkgever verplicht te onderzoeken of er aanvullende risico’s zijn door de aanwezigheid van CMR-stoffen. Is dat het geval dan moet de werkgever een aanvullende risico-inventarisatie en -evaluatie (ARIE) opstellen.