Wat gebeurt er als bedrijfsartsen zelf te maken krijgen met een burn-out? Wie waarborgt hun gezondheid? Maxime de Jong, student sociale geneeskunde, deed er onderzoek naar en stuit op een opvallende gebrek aan data, mede veroorzaakt door onderrapportage.
 

Het invoeren van maatregelen om beroepsziekten te voorkómen is een lastig proces, waarbij overleg en samenwerking met werkgever en werkenden noodzakelijk is. De beroepsziekteregistratierichtlijnen van het NCvB kunnen hierbij behulpzaam zijn. In een recente bijdrage in Quintesse zijn aandachtspunten en voorbeelden aangegeven die een succesvolle invoering van preventieve maatregelen mogelijk maakt.

Dat concludeert het Financieele Dagblad: ‘De cijfers sluiten aan bij onderzoek van het NCvB en het Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid van Amsterdam UMC, dat in september naar buiten kwam. Daaruit bleek dat het aantal ziekmeldingen wegens psychische aandoeningen sinds 2013 is verdubbeld.’

Prof. dr. Carel Hulshof, werkzaam bij het Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid, Amsterdam UMC en coördinator richtlijnen bij de NVAB, was dinsdag 6 november 2018 te zien in Nieuwsuur over de gezondheidsrisico’s van nachtwerk en de mogelijke preventiemaatregelen: ‘Nachtwerk is een middel met veel bijwerkingen. We zien dat mensen die langdurig nachtwerk verrichten meer kans hebben op het krijgen van diabetes type 2, hart- en vaataandoeningen en slaapproblemen’.

Niet alleen minder roken, drinken en lichaamsgewicht zorgen voor preventie van ziekten maar ook gezonder werk in Nederland kan een verschil maken. Het NCvB schat dat 15-25% van de tennisellebogen door zwaar werk komt en 6% van het gehoorverlies door lawaai op het werk. Benieuwd wat deze cijfers zijn voor bijvoorbeeld burnout, COPD, irritatieve contact dermatitis en lage rugklachten? Lees het gratis artikel.