Het invoeren van maatregelen om beroepsziekten te voorkómen is een lastig proces, waarbij overleg en samenwerking met werkgever en werkenden noodzakelijk is. De beroepsziekteregistratierichtlijnen van het NCvB kunnen hierbij behulpzaam zijn. In een recente bijdrage in Quintesse zijn aandachtspunten en voorbeelden aangegeven die een succesvolle invoering van preventieve maatregelen mogelijk maakt.

De veelgebruikte helpdesk van het NCvB is sinds maandag 19 september verbeterd. Als vragensteller hoef je minder in te vullen en de mogelijkheid bestaat nu ook om een pdf bestand als bijlage als mee te sturen.

Vanaf maandag 10 oktober is er een nieuwe Kiza: andere layout maar vooral andere, actuele inhoud. Deze inhoud is nog niet volledige compleet. Dit mag u verwachten voor het einde van dit jaar. Tussentijdse vragen kunt u ons altijd stellen via de helpdesk.

Hoe is de aanpak van beroepsziekten in Nederland in vergelijking met andere Europese landen en wat kunnen we daarvan leren? Op een invitational conference op 24 oktober 2013, georganiseerd door het NCvB/Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid, samen met AStri, werden de resultaten van een internationaal vergelijkend onderzoek naar beroepsziekten gepresenteerd.

27 maart 2012 is de LCI richtlijn voor diagnose Q-koortsvermoeidheidssyndroom gepubliceerd. Het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten heeft hier samen met Stigas in geparticipeerd.

Hieronder het officiele RIVM persbericht”.