Het vaststellen van een beroepsziekte is niet altijd even eenvoudig. Klachten waarmee werkenden naar de bedrijfsarts komen zijn vaak aspecifiek en mogelijk werkgerelateerd, maar daarmee nog geen beroepsziekten. Gecombineerd met informatie over blootstelling aan risicofactoren in het werk kunnen deze klachten wél dienen als vroegsignalen van beroepsziekten en daarmee aangrijpingspunt voor preventieve acties. Als werk het probleem is van ziekte, is een behandeling niet de oplossing.

Het toonaangevende medische tijdschrift The Lancet is deze maand gestart met een Work and Health series: Work and Health (thelancet.com). Zo laat The Lancet zien welke grote impact goed werk heeft op de gezondheid van de vele werkenden wereldwijd. Ook meerdere toonaangevende Nederlandse onderzoekers dragen daar aan bij.

Met de toename van het thuiswerken door corona heeft een toenemend aantal werknemers te maken met het vervagen van grenzen tussen werk en privé. Dat kan bijvoorbeeld leiden tot het gevoel altijd snel te moeten reageren op digitale berichten (telepressure).  In de coronaperiode zijn tot half februari 34 meldingen van beroepsziekten geregistreerd met thuiswerken als risicofactor. 

De eerste ONLINE Heijermanslezing op vrijdag 4 december 2020 met als onderwerp Fysische Agentia is met meer dan 440 ingelogde deelnemers drukbezocht. De Power Points van de presentaties die zijn gehouden, staan hieronder:

COVID-19 heeft het werken voor een groot deel van de beroepsbevolking tijdelijk of blijvend veranderd. Dit brengt nieuwe vraagstukken met zich mee over gezond en vitaal werken. Veel mensen ervaren door het thuiswerken spanningsklachten, zo blijkt op het spreekuur van bedrijfsartsen. Diverse organisaties komen met tips om het thuiswerken gezond te houden.