Het goed en systematisch in kaart brengen van de biologische risico’s in rund- en varkensslachterijen is in de praktijk een lastige zaak. Arbeidshygiënist Remko Houba van het NKAL vertelde tijdens een presentatie bij het NCvB Kennisnetwerk infectiezieken & arbeid op 9 december 2016 over de toepassing van de RI&E-Biologische Agentia in deze sector.

Hoewel overspanning en burn-out de meest gemelde beroepsziekten zijn, vinden veel bedrijfsartsen het lastig te bepalen wanneer deze ziektebeelden gezien kunnen worden als een beroepsziekte? Om hen hierin te ondersteunen heeft het NCvB een speciale E-learning module ontwikkeld.

De registratierichtlijn Overspanning en burn-out is voorjaar 2016 geüpdatet, zie http://www.beroepsziekten.nl/datafiles/E002.pdf

De originele registratie richtlijn overspanning/burnout dateert uit 2008. Tijd voor een update!
Sinds 2008 is er veel literatuur gepubliceerd over deze aandoeningen. Zowel in Nederland als daarbuiten. In het buitenland wordt echter de diagnose overspanning niet gebruikt.

Werknemers die getroffen worden door een beroepsziekte betalen daarvoor zelf vaak de rekening. Aldus Wim Eshuis die op 4 december promoveerde op werknemerscompensatie en preventie van beroepsziekten en arbeidsongevallen.

In het algemeen houdt de bedrijfsarts zich bezig met de belastbaarheid van werknemers, de oorzaken van ziekten in het werk en het geven van een oordeel over de arbeidsgeschiktheid. Bij infectieziekten ligt het voor de hand om daarnaast te letten op de risico’s voor derden, zoals collega’s, klanten of het product.