The European Network on Work and COVID (REWORC) zoekt bedrijfsartsen die willen deelnemen aan een onderzoek naar de de impact van COVID en langdurige COVID (long COVID) op werk en terugkeer naar het werk (return-to-work).

Per 05-01-2022 heeft het NCvB een nieuwe CAS-code ingevoerd voor long-COVID. Deze CAS-code is R606.

Zijn er ervaringen of suggesties wat betreft aanvullende maatregelen rond vaccinweigering? Wat zijn de laatste inzichten over langdurige klachten na Covid en belastbaarheid voor werk? Hoe belangrijk is preventief testen bij bedrijven nog als straks de meeste Nederlanders gevaccineerd zijn? Arbeidsprofessionals vinden het antwoord op deze en andere relevante vragen in de deze zomer verschenen update van de Kennisbrief COVID-19 en arbeidsgerelateerde zorg, die het NCvB samen met het RIVM publiceert.

In 2020 zijn er 4.856 meldingen van beroepsziekten, afkomstig van 738 bedrijfsartsen, geregistreerd door het NCvB. De meest gemelde beroepsziekte in 2020 is COVID-19, ofwel besmetting met het coronavirus in de werksituatie. Het aantal nieuwe gevallen per 100.000 werknemers lag naar schatting op 128. Maar ook beroepsgebonden psychische aandoeningen (78 per 100.000) en aandoeningen aan het houding- en bewegingsapparaat (30 per 100.000) komen veel voor.
 

Met de toename van het thuiswerken door corona heeft een toenemend aantal werknemers te maken met het vervagen van grenzen tussen werk en privé. Dat kan bijvoorbeeld leiden tot het gevoel altijd snel te moeten reageren op digitale berichten (telepressure).  In de coronaperiode zijn tot half februari 34 meldingen van beroepsziekten geregistreerd met thuiswerken als risicofactor.