Als een werkneemster borstvoeding geeft en zij op het werk wordt blootgesteld aan gevaarlijke stoffen, is dat een gegronde reden voor een ziekmelding. Ook deze periode valt onder de zogeheten vangnetconstructie. Dit bepaalde de rechtbank in een hoger beroepszaak op 31 januari 2018. Hiermee komt een einde aan jarenlang gesteggel met het UWV.

Steeds vaker melden mensen zich met overspannenheid of een burn-out bij de bedrijfsarts. Volgens de beroepsziektemeldingen uit 2016 valt ruim 40 procent van alle meldingen in de categorie psychische beroepsziekte en het aantal blijft toenemen. 

Zijn er systemen gericht op beroepsziekten die ons tijdig kunnen informeren als er risico’s zijn die toenemen of als nieuwe gezondheidsrisico’s door werk zich aandienen? Aan deze vraag is de afgelopen twee jaar onder meer door het NCvB gewerkt in opdracht van EU-OSHA (European Agency for Safety and Health at Work).

Kerncijfers 2017 van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten kreeg afgelopen dagen veel aandacht van de landelijke media. Zo waren er interviews voor het RTL nieuws en NOS radio 1.

Het NCvB heeft een nieuwe registratierichtlijn opgesteld voor het vaststellen van subacromiaal pijnsyndroom (SAPS) als beroepsziekte. SAPS is een specifieke schouderaandoening die veroorzaakt kan worden door risicofactoren in het werk. Het systematisch literatuuronderzoek voor deze richtlijn is in het tijdschrift Occupational Environmental Medicine verschenen als editor’s choice en nu ook vrij downloadbaar.