Het vaststellen van een beroepsziekte is niet altijd even eenvoudig. Klachten waarmee werkenden naar de bedrijfsarts komen zijn vaak aspecifiek en mogelijk werkgerelateerd, maar daarmee nog geen beroepsziekten. Gecombineerd met informatie over blootstelling aan risicofactoren in het werk kunnen deze klachten wél dienen als vroegsignalen van beroepsziekten en daarmee aangrijpingspunt voor preventieve acties. Als werk het probleem is van ziekte, is een behandeling niet de oplossing.

Beroepsziekten: voorkómen is beter dan behandelen

Henk van der Molen, hoofd van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten, is benoemd tot hoogleraar etiologie en preventie van beroepsziekten. In zijn oratie op 8 maart schetste hij zijn ambities op het gebied van preventie. ‘Mijn ambitie is om risicofactoren in werk verder te ontrafelen en grote vooruitgang te boeken met haalbare en effectieve preventieve maatregelen voor werkenden en werkorganisaties.’

De beroepsziekteregistratierichtlijn Carpale Tunnel Syndroom is goedgekeurd en staat nu op de website: registratierichtlijn en achtergronddocument.

In 2022 heeft het NCvB 42 beroepsziektemeldingen van het Carpaal Tunnel Syndroom (CTS) ontvangen. Dit is zes procent van het totaal aantal beroepsziektemeldingen van het bewegingsapparaat.      

Geneeskunde student Awa Hassan heeft haar bachelorthesis over werkgerelateerde risicofactoren voor het carpale tunnelsyndroom weten te verzilveren in een wetenschappelijke publicatie: Work‐relatedness of carpal tunnel syndrome: Systematic review including meta‐analysis and GRADE - Hassan - 2022 - Health Science R

De maatregelen die nodig zijn om veilig te kunnen werken in de COVID-19 crisis kunnen leiden tot een toename van huidproblemen aan de handen, vooral bij medewerkers in de gezondheidszorg. Medewerkers van de afdeling Arbeidsdermatologie van het Amsterdam UMC hebben daarom adviezen opgesteld over het voorkómen van deze huidproblemen.