Sinds 1 april 2020 kan COVID-19 worden gemeld als beroepsziekte bij het NCvB met Cas-code R605. Van 1 april tot 1 juni 2020 zijn er 305 meldingen van COVID-19 gedaan door 63 bedrijfsartsen. De meeste meldingen (244; 80%) kwamen uit verpleeg- en verzorgingstehuizen (182; 60%) en zorginstellingen zoals gehandicaptenzorg of thuiszorg (62; 20%).

Bouwvakkers staan in de zomer dagelijks uren in de volle zon. Met alle mogelijke gevolgen van dien. Deskundigen pleiten daarom voor strenger beleid. FNV wil zelfs dat het gebruik van zonnebrandcrème en UV-beschermende kleding verplicht wordt op de bouwplaats. “Werkgevers moeten hun personeel beschermen.”

Op vrijdag 29 maart 2019 heeft de ministerraad een voorstel gedaan aan de Tweede Kamer over de aanstaande regeling voor financiële vergoeding (een eenmalige uitkering van ruim 20.000 euro) aan OPS slachtoffers.  Hoe die vergoeding, de criteria ervoor en de praktische regelingen er precies uit zullen zien, is nog niet duidelijk. Hierover zal waarschijnlijk pas in de zomer van 2019 meer duidelijkheid komen. Wat houdt het voorstel in?

Het invoeren van maatregelen om beroepsziekten te voorkómen is een lastig proces, waarbij overleg en samenwerking met werkgever en werkenden noodzakelijk is. De beroepsziekteregistratierichtlijnen van het NCvB kunnen hierbij behulpzaam zijn. In een recente bijdrage in Quintesse zijn aandachtspunten en voorbeelden aangegeven die een succesvolle invoering van preventieve maatregelen mogelijk maakt.

Prof. dr. Carel Hulshof, werkzaam bij het Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid, Amsterdam UMC en coördinator richtlijnen bij de NVAB, was dinsdag 6 november 2018 te zien in Nieuwsuur over de gezondheidsrisico’s van nachtwerk en de mogelijke preventiemaatregelen: ‘Nachtwerk is een middel met veel bijwerkingen. We zien dat mensen die langdurig nachtwerk verrichten meer kans hebben op het krijgen van diabetes type 2, hart- en vaataandoeningen en slaapproblemen’.