Per 1 januari 2023 is de regeling Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB) ingevoerd. Werkenden die ziek zijn geworden door het werken met schadelijke stoffen kunnen dan een éénmalige tegemoetkoming aanvragen van € 22.839. Vooralsnog geldt de regeling TSB voor drie beroepsziekten; longkanker door asbest, allergisch beroepsastma en chronische encefalopathie door oplosmiddelen (CSE of schildersziekte).

Zowel stoppen van blootstelling als vermindering van blootstelling kan astmasymptomen verbeteren in vergelijking met voortdurende blootstelling. Dat blijkt uit een recente update van de Cochrane review uit 2011. Vijf artikelen zijn toegevoegd aan het literatuuronderzoek en de huidige review is nu gebaseerd op 26 studies met in totaal 1.695 deelnemers.

Per 1 juli is de nieuwe Arbowet van kracht. Dit betekent dat in het basiscontract werkafspraken zijn gemaakt dat een bedrijfsarts tijd kan besteden aan het opsporen, onderkennen, diagnosticeren en melden van beroepsziekten.

De afgelopen maanden heeft het NCvB op de website van het Kennissysteem Infectieziekten en Arbeid een groot aantal geactualiseerde en nieuwe Bio-ArbeidsHygiënische (BAH) kaarten geplaatst. In totaal telt de site nu kaarten voor 49 infectieziekten.

Per 1 juli 2017 is de vernieuwde Arbeidsomstandighedenwet  van kracht. Wijzigingen in de wet moeten gaan leiden tot meer preventie in bedrijven en een stevigere positie van de bedrijfsarts. Het niet melden van een beroepsziekte door bedrijfsarts of arbodienst gaat in de toekomst mogelijk leiden tot een boete van SWZ.