Een gebrekkige samenwerking tussen arbeidshygiënist en bedrijfsarts belemmert het implementeren van preventieve maatregelen op het gebied van schadelijke stoffen. Als een bedrijfsarts actief gezondheidsklachten vroeg signaleert is dat een bevorderende factor. Dat zijn enkele uitkomsten van een NCvB-onderzoek in het kader van de overheidscampagne ‘Veilig werken met gevaarlijke stoffen’.

Recent is de 1000ste vraag gesteld in de vernieuwde Helpdesk. De vragen zijn gesteld door onder andere 536 bedrijfsartsen, 118 werkenden, 40 medisch specialisten, 24 huisartsen en 12 werkgevers. De top 3 aan vragen gaan over bewegingsapparaat (148), chemische factoren (110), en overige beroepsziekten (97). De vragensteller van de 1000ste vraag ontvangt als dank Heijermans’
Handleiding tot de kennis der Beroepsziekten uit 1908.

Een disbalans tussen inspanning en beloning is op zich zelf onvoldoende bewijs voor een overspanning. Dit is de belangrijkste wijziging in de registratierichtlijn overspanning die dit najaar een update krijgt. 

Er is een nieuwe beroepsziekteregistratierichtlijn hernia inguinalis. Hierin zijn onder meer de nieuwe inzichten rondom de invloed van werk op het ontstaan van een liesbreuk verwerkt. 

Ook als tinnitus geen beroepsziekte is, kunnen de klachten wel degelijk werkgerelateerd zijn. Zo kan spanning op het werk de last doen toenemen. Interventie op de werkvloer is dan op zijn plaats.