Het zes-stappenplan voor bedrijfsartsen voor het signaleren, diagnosticeren, melden en preventie van beroepsziekten is positief uit een eerste evaluatie gekomen. Dit blijkt uit een  evaluatierapport.
 

Ieder jaar krijgt het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten meerdere vragen via de helpdesk of een liesbreuk wel of niet door werk kan zijn veroorzaakt. Dit was een goede aanleiding voor de 3e jaars geneeskundestudent Denzel Hondenbrink om zijn bachelorthesis aan deze vraag te wijden. Zijn systematische review met meta-analyse is de basis van de nieuwe registratierichtlijn liesbreuk (Hernia Inguinalis, CAS-code S631, ICD-10-codes: K40).
 

In de tweede helft van dit jaar verschijnt ‘Kerncijfers beroepsziekten 2019’, de jaarlijkse rapportage van de beroepsziektemeldingen die het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB) in 2018 heeft ontvangen. Hieronder alvast een preview.

Wat gebeurt er als bedrijfsartsen zelf te maken krijgen met een burn-out? Wie waarborgt hun gezondheid? Maxime de Jong, student sociale geneeskunde, deed er onderzoek naar en stuit op een opvallende gebrek aan data, mede veroorzaakt door onderrapportage.
 

Voor Beroepsziekten in Cijfers is ook dit jaar een infographic gemaakt waarin algemene cijfers over de beroepsziektemeldingen van 2017 overzichtelijk worden weergegeven. In deze bijdrage wordt aandacht besteed aan de onderliggende cijfers en trends.