Het komt nog steeds voor dat er bij een verbouwing van een pand onverwacht asbest wordt aangetroffen. Dit leidt vaak tot onrust bij de medewerkers en het bedrijf. De bedrijfsarts kan een belangrijke rol spelen. Goede voorlichting en een asbestbeheersplan kan veel onrust wegnemen en voorkomen, zo leert de volgende casus.
 

Werknemers in beroepen met een lagere sociaal economische positie (SEP) hebben bijna drie keer zo vaak een beroepsziekte. In 2017 zijn 4.619 meldingen van beroepsziekten geregistreerd in de Nationale Beroepsziekteregistratie.

Chronisch Toxische Encefalopathie (CTE) door oplosmiddelen komt in Nederland steeds minder voor, de diagnostiek is verbeterd en in Europa geharmoniseerd. Deze conclusies trekt Evelien van Valen, tot 2016 hoofd van het Solvent team in Amsterdam, in het proefschrift Chronic Solvent-induced Encephalopathy: diagnosis and course waarop ze 23mei 2018 promoveerde. Een interview over een afnemende beroepsziekte die nog altijd alle aandacht verdient.

Binnen de Polikliniek Mens en Arbeid is het Solvent Team werkzaam. Dit team houdt zich bezig met de diagnostiek van ziektebeelden veroorzaakt door het werken met neurotoxische stoffen. Tot voor kort waren er twee Solvent Teams; een in Enschede (MST) en een in Amsterdam (AMC). Het team in Enschede heeft in 2017 haar activiteiten gestaakt. Nieuwe verwijzingen zijn nu alleen mogelijk naar het Solvent Team Amsterdam.

Steeds vaker melden mensen zich met overspannenheid of een burn-out bij de bedrijfsarts. Volgens de beroepsziektemeldingen uit 2016 valt ruim 40 procent van alle meldingen in de categorie psychische beroepsziekte en het aantal blijft toenemen.