Op 14 mei publiceerde de Nederlandse Vereniging voor Arbeidshygiene het Actieplan Voorkomen van Beroepsziekten. De NVvA gaat zich actief inzetten om beroepsziekten te verminderen samen met andere bedrijfsartsen.
 

'Gevaarlijke stoffen zijn sluipmoordenaars', vindt Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Tamara van Ark, en dus de hoogste tijd voor actie, bijvoorbeeld door werkenden te informeren op de website: hoeveiligwerkjij.nl
 

Binnen de Polikliniek Mens en Arbeid is het Solvent Team werkzaam. Dit team houdt zich bezig met de diagnostiek van ziektebeelden veroorzaakt door het werken met neurotoxische stoffen. Tot voor kort waren er twee Solvent Teams; een in Enschede (MST) en een in Amsterdam (AMC). Het team in Enschede heeft in 2017 haar activiteiten gestaakt. Nieuwe verwijzingen zijn nu alleen mogelijk naar het Solvent Team Amsterdam.

De richtlijn is een vertaling en bewerking van de Guidelines for Management of Work-related Asthma van de European Respiratory Society (ERS) en is primair bedoeld voor longartsen. Echter voor iedere bedrijfsarts die in de praktijk te maken heeft met werkgerelateerd astma is hij relevant!

Specifiek voor bedrijfsartsen zijn er de NVAB Richtlijn COPD en Astma die momenteel wordt geüpdatet en de NCvB registratierichtlijn werkgerelateerd astma.

Per 1 juli 2017 is de vernieuwde Arbeidsomstandighedenwet  van kracht. Wijzigingen in de wet moeten gaan leiden tot meer preventie in bedrijven en een stevigere positie van de bedrijfsarts. Het niet melden van een beroepsziekte door bedrijfsarts of arbodienst gaat in de toekomst mogelijk leiden tot een boete van SWZ.