Het vaststellen van een beroepsziekte is niet altijd even eenvoudig. Klachten waarmee werkenden naar de bedrijfsarts komen zijn vaak aspecifiek en mogelijk werkgerelateerd, maar daarmee nog geen beroepsziekten. Gecombineerd met informatie over blootstelling aan risicofactoren in het werk kunnen deze klachten wél dienen als vroegsignalen van beroepsziekten en daarmee aangrijpingspunt voor preventieve acties. Als werk het probleem is van ziekte, is een behandeling niet de oplossing.

Beroepsziekten: voorkómen is beter dan behandelen

Bekijk de opname van de oratie ->

Peesproblemen komen veel voor, ook bij werkenden. Dit artikel in het NTvG van prof.dr. J. Zwerver, sportarts en drs. F. Boersma, kaderhuisarts bewegingsapparaat is daarom ook van nut voor werkenden met deze klachten: Diagnostiek en behandeling van peesproblemen | NTvG

Het laatste nieuws over beroepsziekten en preventie met in dit nummer onder andere de eerste registratierichtlijn voor het melden van een hernia inguinalis als beroepsziekte, de herziening van de registratierichtlijn overspanning, en hoe betere handverzorging resulteert in minder eczeem bij zorgverleners.
 

Het NCvB maakt registratierichtlijnen om bedrijfsartsen te ondersteunen bij het melden van beroepsziekten. Om de wetenschappelijke kwaliteit van deze richtlijnen te laten toetsen door internationale experts verschijnen de bijbehorende achtergronddocumenten zo mogelijk ook als artikel. Het Nederlands Tijdschrift voor Geneeskunde (NTvG) wijdt deze week een artikel aan onze richtlijn voor het lumbosacraal radiculair syndroom ‘Rughernia wel gerelateerd aan zwaar werk, niet aan zitten’.