Een disbalans tussen inspanning en beloning is op zich zelf onvoldoende bewijs voor een overspanning. Dit is de belangrijkste wijziging in de registratierichtlijn overspanning die dit najaar een update krijgt. 

Het zes-stappenplan voor bedrijfsartsen voor het signaleren, diagnosticeren, melden en preventie van beroepsziekten is positief uit een eerste evaluatie gekomen. Dit blijkt uit een  evaluatierapport.
 

Het in 2018 gestarte project ’Signalering en preventie van beroepsgebonden huid- en longaandoeningen veroorzaakt door schadelijke stoffen’ wil zorgen voor meer inzicht in deze signalering en preventie om de kwaliteit daarvan te verhogen. Het project is gefinancierd door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in het kader van de campagne ‘Veilig werken met gevaarlijke stoffen’.

SIGNAAL is een online loket waar u vermoedens over nieuwe verbanden tussen gezondheid en werk kunt voorleggen aan beroepsziektespecialisten: in Nederland aan het NCvB en in België aan IDEWE. U kunt een melding doen via het Meldingsformulier SIGNAAL.

De scholing en het cursusaanbod van het NCvB zijn tegenwoordig gemakkelijker en sneller te vinden onder het kopje scholing op de website van het NCvB.