Kennisontwikkeling en meer maatschappelijke aandacht kunnen bijdragen aan het verbeteren van het vaststellen en melden van beroepsziekten. Tot deze conclusie komen onderzoekers van het Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid in een onderzoek naar belemmeringen en oplossingen bij het vaststellen en melden van beroepsziekten.

Als een werkneemster borstvoeding geeft en zij op het werk wordt blootgesteld aan gevaarlijke stoffen, is dat een gegronde reden voor een ziekmelding. Ook deze periode valt onder de zogeheten vangnetconstructie. Dit bepaalde de rechtbank in een hoger beroepszaak op 31 januari 2018. Hiermee komt een einde aan jarenlang gesteggel met het UWV.

De afgelopen jaren is er extra aandacht gekomen voor gevaarlijke stoffen. De risico’s worden uitgebreid in kaart gebracht. Dit gebeurt bij voorkeur voordat producten met deze stoffen op de markt komen. Maar het is ook belangrijk te kijken naar de risico’s die pas aan het licht komen nadat een product op de markt is verschenen. Hoe vind je die risico’s?

De scholing en het cursusaanbod van het NCvB zijn tegenwoordig gemakkelijker en sneller te vinden onder het kopje scholing op de website van het NCvB.

Zijn er systemen gericht op beroepsziekten die ons tijdig kunnen informeren als er risico’s zijn die toenemen of als nieuwe gezondheidsrisico’s door werk zich aandienen? Aan deze vraag is de afgelopen twee jaar onder meer door het NCvB gewerkt in opdracht van EU-OSHA (European Agency for Safety and Health at Work).