‘Na een moeizame start in 2023 is er dit jaar een recordaantal aanvragen gedaan in het kader van de tegemoetkomingsregeling voor beroepsziekten door blootstelling aan gevaarlijke stoffen (TSB-regeling). In 2025 meldden zich 291 aanvragers, waar dat vorig jaar 218 was.

Op 3 juli 2025 verdedigde Lana Kluit haar proefschrift Clinical Work-Integrating Care in specialized medical care. Het proefschrift beschrijft de behoefte van patiënten naar arbeidsgerichte medische zorg en de rol van de medisch specialist in het geven van deze zorg en werkt toe naar een programmaplan om medisch specialisten te ondersteunen bij het leveren van deze zorg.

Op 30 juni promoveerde Lima Emal aan de Universiteit van Amsterdam op het proefschrift ‘Het potentieel van risicocommunicatiestrategieën ter voorkoming van werkgerelateerde stress bij zorgverleners’. In dit proefschrift voerden Lima Emal en haar promotieteam zes deelstudies uit om te verkennen of risicocommunicatie een veelbelovende strategie is om werkgerelateerde stress bij zorgverleners te voorkomen en hulpzoekgedrag te bevorderen.

Het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB) heeft gedurende het kalenderjaar 2022 in samenwerking met de Polikliniek Mens en Arbeid (PMA) (beide onderdeel van het Amsterdam Universitair Medisch Centrum), het Institute for Risk Assessment Sciences (IRAS) van de Universiteit Utrecht, het Nederlands Kenniscentrum Arbeid en Longaandoeningen (NKAL) te Utrecht, en het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) te Bilthoven, protocollen en sjablonen ontwikkeld in opdracht van het Min

Per 1 januari 2023 is de regeling Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB) ingevoerd. Werkenden die ziek zijn geworden door het werken met schadelijke stoffen kunnen dan een éénmalige tegemoetkoming aanvragen van € 22.839. Vooralsnog geldt de regeling TSB voor drie beroepsziekten; longkanker door asbest, allergisch beroepsastma en chronische encefalopathie door oplosmiddelen (CSE of schildersziekte).