Het laatste nieuws over beroepsziekten en preventie met in dit nummer onder andere de eerste registratierichtlijn voor het melden van een hernia inguinalis als beroepsziekte, de herziening van de registratierichtlijn overspanning, en hoe betere handverzorging resulteert in minder eczeem bij zorgverleners.
 

Een disbalans tussen inspanning en beloning is op zich zelf onvoldoende bewijs voor een overspanning. Dit is de belangrijkste wijziging in de registratierichtlijn overspanning die dit najaar een update krijgt. 

Het invoeren van maatregelen om beroepsziekten te voorkómen is een lastig proces, waarbij overleg en samenwerking met werkgever en werkenden noodzakelijk is. De beroepsziekteregistratierichtlijnen van het NCvB kunnen hierbij behulpzaam zijn. In een recente bijdrage in Quintesse zijn aandachtspunten en voorbeelden aangegeven die een succesvolle invoering van preventieve maatregelen mogelijk maakt.

De scholing en het cursusaanbod van het NCvB zijn tegenwoordig gemakkelijker en sneller te vinden onder het kopje scholing op de website van het NCvB.

Hoewel overspanning en burn-out de meest gemelde beroepsziekten zijn, vinden veel bedrijfsartsen het lastig te bepalen wanneer deze ziektebeelden gezien kunnen worden als een beroepsziekte? Om hen hierin te ondersteunen heeft het NCvB een speciale E-learning module ontwikkeld.

De registratierichtlijn Overspanning en burn-out is voorjaar 2016 geüpdatet, zie http://www.beroepsziekten.nl/datafiles/E002.pdf