Binnen de Polikliniek Mens en Arbeid is het Solvent Team werkzaam. Dit team houdt zich bezig met de diagnostiek van ziektebeelden veroorzaakt door het werken met neurotoxische stoffen. Tot voor kort waren er twee Solvent Teams; een in Enschede (MST) en een in Amsterdam (AMC). Het team in Enschede heeft in 2017 haar activiteiten gestaakt. Nieuwe verwijzingen zijn nu alleen mogelijk naar het Solvent Team Amsterdam.

Als een werkneemster borstvoeding geeft en zij op het werk wordt blootgesteld aan gevaarlijke stoffen, is dat een gegronde reden voor een ziekmelding. Ook deze periode valt onder de zogeheten vangnetconstructie. Dit bepaalde de rechtbank in een hoger beroepszaak op 31 januari 2018. Hiermee komt een einde aan jarenlang gesteggel met het UWV.

De afgelopen jaren is er extra aandacht gekomen voor gevaarlijke stoffen. De risico’s worden uitgebreid in kaart gebracht. Dit gebeurt bij voorkeur voordat producten met deze stoffen op de markt komen. Maar het is ook belangrijk te kijken naar de risico’s die pas aan het licht komen nadat een product op de markt is verschenen. Hoe vind je die risico’s?

Krijg je kanker van kankerverwekkende stoffen? Het lijkt evident: ja, natuurlijk. Maar zo eenvoudig is het antwoord niet. Ondanks de vaak alarmerende nieuwsberichten, zoals recent over de risico’s van chroom in verf, rood of bewerkt vlees, … leidt contact met een kankerverwekkende stof gelukkig lang niet altijd tot de ontwikkeling van kanker. Dat is namelijk een kansspel met veel verschillende factoren.

De wijze waarop slechthorenden en hun (werk)omgeving omgaan met auditieve beperkingen blijkt een kritische succesfactor te zijn. Dit was een van de belangrijke boodschappen tijdens de laatste Heijermanslezing, gehouden op 18 november 2016. Thema was de preventie van beroepsslechthorendheid en het functioneren met hoorproblemen. Sprekers uit de praktijk vulden elkaar aan met voorbeelden van oorzaken, gevolgen en mogelijkheden om bedrijven en werkenden te ondersteunen.