Van slachtoffer naar aanpak
Met de publicatie ‘Ademnood – Longziekten als gevolg van werk’ wil de Long Alliantie Nederland (LAN) mensen bewust maken van de ernstige gevolgen van blootstelling aan stoffen.

Het NCvB heeft twee nieuwe registratierichtlijnen uitgebracht: een voor de ziekte van Lyme en een voor Q-koorts. De richtlijnen bieden de bedrijfsartsen handvatten die helpen in de afweging of er wel of niet sprake is van een beroepsziekte. De richtlijn Lyme bevat daarnaast aanbeveling voor preventie van de ziekte.

Nanotechnologie biedt ongekende mogelijkheden voor slimme toepassingen. Niettemin zijn er zorgen over de risico’s van blootstelling aan nanodeeltjes voor de gezondheid. Ook voor de mensen die er in hun werk mee in aanraking komen. Wat weten we eigenlijk van dit nieuwe risico?

Hoewel overspanning en burn-out de meest gemelde beroepsziekten zijn, vinden veel bedrijfsartsen het lastig te bepalen wanneer deze ziektebeelden gezien kunnen worden als een beroepsziekte? Om hen hierin te ondersteunen heeft het NCvB een speciale E-learning module ontwikkeld.

De registratierichtlijn Overspanning en burn-out is voorjaar 2016 geüpdatet, zie http://www.beroepsziekten.nl/datafiles/E002.pdf

De veelgebruikte helpdesk van het NCvB is sinds maandag 19 september verbeterd. Als vragensteller hoef je minder in te vullen en de mogelijkheid bestaat nu ook om een pdf bestand als bijlage als mee te sturen.

Zo heet de nieuwe campagne die dit voorjaar is gestart door het Ministerie van SZW in het kader van het programma duurzame inzetbaarheid.

Per 1 januari 2017 zal bij het melden van een beroepsziekte uit een groter aantal sectoren gekozen kunnen worden. Reden van deze uitbreiding is de opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voor een gedetailleerdere registratie van beroepsziekten, met als doel een betere monitoring en mogelijk meer preventie van beroepsziekten.